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      人才理念

        給創造價值的人,提供實現價值的平臺。

        西飛民機認為,人才是指具備相應工作能力,能夠勝任崗位工作并出色完成工作,為公司創造價值的員工。人才是公司生產發展的基本依靠力量。公司堅持尊重人才,重視人才,積極為人才提供良好的發展機遇和平臺。

      團隊理念

        給創造價值的人,提供實現價值的平臺。

      團隊是西飛民機發展的核心能力,要努力打造一支具備“國際視野、協作精神、擔當意識”的高素質專業化核心隊伍。

      國際視野:要成為國際一流民機企業,團隊首先要有國際視野。要熟悉國際適航規則,掌握民機前沿知識,知曉國際標桿企業的運營方式。同時鼓勵員工積極取得國際和國內各類執照、資質和認證,為中國民機產業的發展發揮出應有的作用。

      協作精神:現代航空工業的型號研制,都是大型復雜系統工程。西飛民機作為整機制造企業,要打造跨區域、跨公司的團隊,特別重視跟客戶、供應商、協作單位的協作,推進“集成服務商+合作伙伴”發展模式,構建“核心團隊+依托單位+社會資源”的開放型組織架構。

      擔當意識:西飛民機干部職工要有代表航空工業參與國際民機市場競爭的擔當,敢于挑起“履職作為、創新突破,推動中國民機產業發展”的擔子,通過勝任并出色完成工作,為公司創造價值,推動民機事業發展。

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