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      人才理念

        给创造价值的人,提供实现价值的平台。

        西飞民机认为,人才是指具备相应工作能力,能够胜任岗位工作并出色完成工作,为公司创造价值的员工。人才是公司生产发展的基本依靠力量。公司坚持尊重人才,重视人才,积极为人才提供良好的发展机遇?#25512;?#21488;。

      团队理念

        给创造价值的人,提供实现价值的平台。

      团队是西飞民机发展的核心能力,要努力打造一支具备“国际视野、协作精神、担当意识”的高素?#39318;?#19994;化核心队伍。

      国际视野:要成为国际一流民机企业,团队首先要有国际视野。要熟悉国际适航规则,掌握民机前沿知识,知晓国际标杆企业的运营方式。同时鼓励员工积极取得国际和国内各类执照、资质和认证,为中国民机产业的发展发挥出应有的作用。

      协作精神?#21512;执?#33322;空工业的型号研制,?#38469;?#22823;型复杂系统工程。西飞民机作为整机制造企业,要打造跨区域、跨公司?#32784;?#38431;,特别重视跟客户、供应商、协作单位的协作,推进“集成服务商+合作伙伴”发展模式,构建“核心团队+依托单位+社会?#35797;礎?#30340;开放型组织架构。

      担当意识:西飞民机干部职工要有代表航空工业参与国际民机市场竞争的担当,敢于挑起“履职作为、创新突破,推动中国民机产业发展”的担子,通过胜任并出色完成工作,为公司创造价值,推动民机事业发展。

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